27 octobre 2021
L’honorable Carla Qualtrough C.P., députée
Ministre de l’emploi, du développement de la main-d’œuvre et de l’intégration des personnes handicapées
Chambre des communes
Ottawa (Ontario) K1A 0A6
Monsieur le Ministre Qualtrough,
La Canadian L’Association des Avocats en Immigration (ACAI) vous félicite pour le renouvellement de votre mandat au sein du cabinet. L’ACAI vous souhaite beaucoup de succès et se réjouit de continuer à travailler en partenariat avec vous dans la poursuite de notre objectif commun d’accroître la prospérité du Canada.
L’ACAI a été récemment fondée en janvier 2021 pour promouvoir la justice et l’équité dans le droit de la citoyenneté et de l’immigration. Notre objectif principal est de soutenir l’amélioration des politiques et des opérations d’immigration du Canada. Nous soutenons notamment les efforts de votre ministère pour améliorer les filières de travailleurs étrangers temporaires et le processus d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
L’ACAI reconnaît que les ministres et les fonctionnaires ont demandé des commentaires en temps opportun sur les questions de dernière heure en matière d’immigration et de travailleurs étrangers. L’ACAI est bien placée pour vous aider, car ses membres ont une vaste expérience en tant que praticiens et une longue histoire de bénévolat et de commentaires sur tous les aspects de nos programmes d’immigration et de travailleurs étrangers. L’ACAI est enthousiaste à l’idée de partager son expertise et ses idées dans le cadre de ces consultations afin d’aider votre ministère à atteindre ses objectifs.
Nous avons examiné les promesses de campagne du Parti libéral du Canada pour 2021. Nous sommes heureux de constater votre engagement à l’égard d’initiatives importantes telles que l’établissement d’un système d’employeur de confiance afin que les entreprises canadiennes puissent embaucher des travailleurs étrangers plus rapidement lorsque les travailleurs canadiens ne sont pas disponibles, ainsi que l’augmentation et l’amélioration du volet des talents mondiaux. L’ACAI souhaite attirer l’attention sur ce que nous estimons être d’autres objectifs dignes d’intérêt :
- Résoudre les problèmes informatiques liés aux demandes d’autorisation de mise sur le marché : Ces derniers mois, le système informatique de votre service a connu des dysfonctionnements qui ont empêché vos agents de délivrer des lettres d’approbation LMIA en temps voulu, ce qui a allongé les délais de traitement. En outre, votre système de demande d’autorisation en ligne n’est plus opérationnel, bien que votre service continue d’encourager les employeurs à faire leur demande en ligne. Nous demandons instamment à votre ministère de résoudre ces problèmes immédiatement et de faire connaître cette interruption de service. Le Canada est confronté à des pénuries de main-d’œuvre qui ralentissent notre reprise économique. Les retards dans le traitement des demandes d’EIMT nuisent à nos efforts de reprise. Nous encourageons votre ministère à inviter l’ACAI et les autres parties prenantes à tester les nouvelles technologies avant leur lancement afin de limiter les problèmes techniques à l’avenir.
- Fournir des orientations détaillées sur le télétravail : Le télétravail était de plus en plus populaire avant la pandémie, notamment pour attirer les meilleurs talents et pour répondre aux besoins des femmes sur le marché du travail. La pandémie a fait du télétravail la norme et de nombreux employeurs adoptent désormais des options de travail à distance à temps plein ou hybride pour leur personnel. Compte tenu de ces changements structurels dans les modalités d’emploi, le CESD doit fournir davantage d’orientations en ce qui concerne les modalités de télétravail permanent lorsque des travailleurs étrangers doivent être employés au Canada en vertu de permis de travail garantis par l’EIMT. En outre, les employeurs ont besoin de savoir si le fait d’offrir une option de travail à distance en premier lieu aura une incidence sur le processus d’évaluation de l’EIMT. Le nouveau modèle de travail à distance doit être reconnu comme une condition d’emploi et pris en compte dans le processus d’évaluation de la conformité. Il est urgent de fournir des orientations politiques afin que les entreprises ne soient pas désavantagées lorsqu’elles tentent de pourvoir des postes clés et de rester en conformité avec le PTET.
- Publication d’informations sur l’avis de conformité 2021 : Nous demandons à votre ministère de publier dès que possible des informations sur la manière dont la CNP 2021 affectera les demandes d’EIMT, afin que les parties prenantes soient prêtes lorsque les changements seront mis en œuvre à l’automne 2022.
- Mises à jour sur les médias sociaux : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) publie des mises à jour dans les médias sociaux sur des plateformes telles que Twitter lorsque ses portails de demande ne fonctionnent pas correctement. Ces mises à jour ne sont pas mises à la disposition du public lorsque le portail d’EIMT de votre ministère connaît des difficultés. L’ACAI demande à votre ministère de fournir des mises à jour régulières sur les médias sociaux afin que le public soit informé de ces problèmes de portail et qu’il soit informé lorsque le portail fonctionne à nouveau.
- Prolongation de la durée de validité des LMIA à trois ans : La durée de validité des LMIA, qui était auparavant de trois ans, est aujourd’hui limitée à deux ans. Cela a exacerbé les délais de traitement et la durée plus courte crée un travail supplémentaire pour votre département, IRCC, les employeurs et les travailleurs étrangers. L’ACAI encourage votre département à rétablir la durée maximale de trois ans pour les LMIA.
Améliorer les délais de traitement : La réduction des délais de traitement est également cruciale pour soutenir la reprise économique post-pandémique du Canada. L’ACAI se réjouit de l’occasion qui lui est donnée de fournir à votre ministère des renseignements supplémentaires sur la façon dont nous pouvons rationaliser les délais de traitement des demandes d’EIMT.
L’ACAI vous félicite à nouveau. Nous nous réjouissons de prendre rendez-vous dès que possible pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à remplir votre mandat.
Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de mes sentiments distingués,
Le Comité de pilotage de l’ACAI
Betsy Kane
Barbara Jo Caruso
Stéphane Duval
Ravi Jain
Vance Langford
Jennifer Nees
