L\u2019ACAI salue les efforts concert\u00e9s entre IRCC et le MIFI pour le lancement d\u2019un nouveau projet pilote facilitant l\u2019embauche de travailleurs \u00e9trangers sous le PTET pour les employeurs du Qu\u00e9bec.<\/p>\n
La mise en \u0153uvre de ces nouvelles mesures permettra aux employeurs du Qu\u00e9bec de profiter de davantage de flexibilit\u00e9 pour le recrutement d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 bas salaire ou occupant des postes demandant peu ou pas de qualifications.<\/p>\n
Ce projet pilote comporte deux volets\u00a0: (1) une augmentation \u00e0 20% de la limite de la proportion des travailleurs \u00e9trangers occupant des postes \u00e0 bas salaire pour certains types d\u2019industries et (2) une exemption aux exigences relatives aux efforts de recrutement pour certaines professions de niveau D de la Classification nationale des professions (CNP).<\/p>\n
Ainsi, depuis le 10 janvier 2022, la limite des travailleurs \u00e9trangers occupant des postes \u00e0 bas salaire au Qu\u00e9bec est pass\u00e9e de 10% \u00e0 20% pour les secteurs suivants\u00a0:<\/p>\n
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Les employeurs du Qu\u00e9bec sont \u00e9galement exempt\u00e9s depuis le 6 d\u00e9cembre 2021\u00a0des exigences d\u2019affichage et de d\u00e9monstration des efforts de recrutement lorsque le poste offert vise une des professions suivantes:<\/p>\n
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Ces initiatives sont les bienvenues dans un contexte o\u00f9 les employeurs doivent trouver des solutions pour r\u00e9pondre au manque de personnel. Une exemption aux exigences relatives aux efforts de recrutement et un acc\u00e8s \u00e9largi aux travailleurs \u00e9trangers occupant des postes \u00e0 bas salaire sont certainement des mesures qui contribueront \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 cette situation.<\/p>\n
L\u2019ACAI souhaite cependant souligner que la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre ne se limite pas qu\u2019au Qu\u00e9bec et que les employeurs situ\u00e9s dans les autres provinces canadiennes font face aux m\u00eames difficult\u00e9s de recrutement. Il y aurait donc lieu de permettre \u00e0 tous les employeurs canadiens de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un acc\u00e8s \u00e9largi et plus flexible au PTET.<\/p>\n
L\u2019ACAI sugg\u00e8re donc \u00e0 IRCC et \u00e0 EDSC d\u2019\u00e9laborer un projet pilote \u00e9quivalent pour les employeurs des autres provinces canadiennes, la limitation des mesures d\u00e9crites ci-haut aux employeurs du Qu\u00e9bec n\u2019\u00e9tant en aucun cas justifi\u00e9e.<\/p>\n