{"id":15861,"date":"2021-12-23T11:30:00","date_gmt":"2021-12-23T16:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cila.co\/conseiller-les-etudiants-et-les-diplomes-internationaux-veiller-a-ce-quils-ne-gaspillent-pas-leur-pgwp\/"},"modified":"2026-05-24T14:57:47","modified_gmt":"2026-05-24T18:57:47","slug":"conseiller-les-etudiants-et-les-diplomes-internationaux-veiller-a-ce-quils-ne-gaspillent-pas-leur-pgwp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cila.co\/fr\/conseiller-les-etudiants-et-les-diplomes-internationaux-veiller-a-ce-quils-ne-gaspillent-pas-leur-pgwp\/?lang=fr","title":{"rendered":"Conseiller les \u00e9tudiants et les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux : Veiller \u00e0 ce qu&#8217;ils ne gaspillent pas leur PGWP"},"content":{"rendered":"<p><em>Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par <strong>Fanni Csaba<\/strong>, collaboratrice, Ronalee Carey Law<\/em>.<\/p>\n\n<p>Voici l&#8217;histoire de trois \u00e9tudiants \u00e9trangers brillants, mais mal inform\u00e9s, qui ont perdu leurs chances de devenir r\u00e9sidents permanents au Canada. Veuillez noter que ces histoires sont bas\u00e9es sur des exp\u00e9riences r\u00e9elles, mais que les d\u00e9tails ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s pour prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e des clients. <br\/><\/p>\n\n<p>Kazumi a obtenu un dipl\u00f4me canadien de deux ans en design de mode. Il a demand\u00e9 son permis de travail post-dipl\u00f4me (PGWP) juste apr\u00e8s avoir termin\u00e9 son programme. Pendant quelques mois, il a travaill\u00e9 dans un magasin de v\u00eatements de luxe. C&#8217;est alors qu&#8217;il a appris la grande nouvelle : il \u00e9tait accept\u00e9 dans un impressionnant programme italien de cr\u00e9ation de mode. Sans h\u00e9siter, il s&#8217;est envol\u00e9 pour Milan. D\u00e9sireux de vivre un jour au Canada, il est revenu pour chercher un emploi, qu&#8217;il a trouv\u00e9. Malheureusement, son permis de travail post-universitaire a expir\u00e9 au bout de quelques mois, de sorte qu&#8217;il a d\u00fb rentrer au Japon sans avoir la possibilit\u00e9 de demander la r\u00e9sidence permanente.        <\/p>\n\n<p>Yamini est venue au Canada pour \u00e9tudier la programmation informatique. C&#8217;\u00e9tait un g\u00e9nie de l&#8217;informatique. \u00c0 la fin de ses \u00e9tudes, Yamini a fait une demande de PGWP. Peu de temps apr\u00e8s, elle a cr\u00e9\u00e9 sa propre petite entreprise, travaillant comme programmatrice informatique ind\u00e9pendante. Elle gagnait tr\u00e8s bien sa vie et \u00e9tait pr\u00eate \u00e0 s&#8217;installer au Canada. Lorsqu&#8217;elle a demand\u00e9 la r\u00e9sidence permanente, elle s&#8217;est aper\u00e7ue que son exp\u00e9rience de travailleur ind\u00e9pendant ne comptait pas pour des points dans le cadre du syst\u00e8me d&#8217;entr\u00e9e express.       <\/p>\n\n<p>Nuria a \u00e9tudi\u00e9 le journalisme au Canada et a obtenu un dipl\u00f4me de premier cycle de quatre ans. Pendant les vacances d&#8217;\u00e9t\u00e9, elle rentrait en Espagne pour \u00eatre avec sa famille. Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 ses \u00e9tudes, elle a pos\u00e9 sa candidature pour un PGWP d&#8217;une dur\u00e9e de trois ans. Elle a pass\u00e9 les deux premi\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 travailler dans un caf\u00e9 et \u00e0 \u00e9toffer son portfolio. Au cours de sa troisi\u00e8me ann\u00e9e, elle a d\u00e9croch\u00e9 un stage non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans un journal local. Elle \u00e9tait heureuse de cette exp\u00e9rience et esp\u00e9rait y travailler comme journaliste \u00e0 l&#8217;avenir. Malheureusement, elle a d\u00fb rentrer chez elle \u00e0 la fin de la p\u00e9riode de trois ans sans pouvoir demander la r\u00e9sidence permanente. Elle n&#8217;avait pas d&#8217;exp\u00e9rience professionnelle qualifiante pour demander la r\u00e9sidence permanente au Canada.         <\/p>\n\n<p>Qu&#8217;ont en commun tous ces \u00e9tudiants \u00e9trangers ? Ils ont rat\u00e9 l&#8217;occasion d&#8217;utiliser leur PGWP de mani\u00e8re \u00e0 pouvoir pr\u00e9senter avec succ\u00e8s une demande de r\u00e9sidence permanente.   <\/p>\n\n<p><strong>Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un PGWP ?  <\/strong><strong><br\/><\/strong><br\/>Les \u00e9tudiants \u00e9trangers qui \u00e9tudient au Canada dans des <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/study\/study-institutions-list.asp\">\u00e9tablissements d&#8217;enseignement d\u00e9sign\u00e9s<\/a> ont la possibilit\u00e9 de demander un <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/study\/work-postgrad.asp\">permis de travail post-universitaire<\/a>. Les PGWP sont des permis de travail ouverts qui permettent aux dipl\u00f4m\u00e9s d&#8217;occuper n&#8217;importe quel emploi. Les PGWP sont g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9livr\u00e9s pour la m\u00eame dur\u00e9e que les programmes d&#8217;\u00e9tudes, jusqu&#8217;\u00e0 un maximum de 3 ans. Toutefois, si la dur\u00e9e des programmes d&#8217;\u00e9tudes est de deux ans ou plus, la dur\u00e9e des permis de travail sera de trois ans. Si un demandeur esp\u00e8re \u00e9ventuellement demander la r\u00e9sidence permanente, il est recommand\u00e9 de choisir un programme d&#8217;\u00e9tudes d&#8217;une dur\u00e9e d&#8217;au moins deux ans afin de maximiser la dur\u00e9e de validit\u00e9 de la PGWP.    <br\/><br\/><strong>Pourquoi le PGWP est-il une opportunit\u00e9 fantastique ?  <\/strong><\/p>\n\n<p>La plupart des admissions de travailleurs qualifi\u00e9s au Canada en vue de l&#8217;obtention de la r\u00e9sidence permanente se font par l&#8217;interm\u00e9diaire du syst\u00e8me de gestion des demandes d&#8217;Entr\u00e9e express (EE).  <\/p>\n\n<p>Pour entrer dans le bassin d&#8217;EE, les candidats doivent d&#8217;abord se qualifier dans le cadre de l&#8217;un des trois programmes menant \u00e0 l&#8217;EE : le <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/immigrate\/skilled\/apply-who.asp\">Programme des travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral <\/a>) (PTQF), le <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/immigrate\/trades\/apply-who.asp\">Programme des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral <\/a> ) (PMST) ou la <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/immigrate\/cec\/apply-who.asp\">Cat\u00e9gorie de l&#8217;exp\u00e9rience canadienne<\/a> (CEC).  <\/p>\n\n<p>Le PTQF et la CEC exigent que les candidats aient au moins une ann\u00e9e d&#8217;exp\u00e9rience professionnelle. De mani\u00e8re continue et au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es pour le PTQF, et de mani\u00e8re cumulative et au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es pour le programme CEC. Pour le PFST, il doit s&#8217;agir de deux ann\u00e9es au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es.    <\/p>\n\n<p>Pour savoir si le niveau de comp\u00e9tence d&#8217;un emploi est appropri\u00e9, les candidats doivent d\u00e9terminer le <a href=\"https:\/\/noc.esdc.gc.ca\/Structure\/Hierarchy\">code CNP de<\/a> l&#8217;emploi, puis voir quel niveau lui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 par le gouvernement canadien. Pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un &#8220;travail qualifi\u00e9&#8221;, l&#8217;emploi doit correspondre \u00e0 un niveau de comp\u00e9tence A, B ou 0. Voici le <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/immigrate\/skilled\/noc.asp\">site web<\/a> o\u00f9 les demandeurs peuvent consulter les codes CNP et les niveaux de comp\u00e9tence correspondants.  <\/p>\n\n<p>Lorsque les demandeurs examinent les <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/express-entry\/grid-crs.asp\">crit\u00e8res du syst\u00e8me de classement global (SRC)<\/a>, ils constatent que davantage de points sont accord\u00e9s \u00e0 ceux qui ont une exp\u00e9rience professionnelle au Canada. Le fait d&#8217;avoir une exp\u00e9rience professionnelle au Canada fait souvent la diff\u00e9rence entre un score suffisamment \u00e9lev\u00e9 pour \u00eatre invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente et l&#8217;obligation de retourner dans son pays d&#8217;origine.   <\/p>\n\n<p>Pour ceux qui n&#8217;ont pas \u00e9tudi\u00e9 au Canada, il peut \u00eatre tr\u00e8s difficile de demander \u00e0 travailler temporairement au Canada. \u00c0 l&#8217;exception de certains programmes tels que <a href=\"http:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/work\/iec\/index.asp\">Exp\u00e9rience internationale Canada<\/a>, l&#8217;obtention d&#8217;un permis de travail n\u00e9cessite normalement de trouver un employeur qui accepte de se soumettre \u00e0 une longue proc\u00e9dure de demande au nom du demandeur. Il peut \u00e9galement \u00eatre n\u00e9cessaire d&#8217;annoncer d&#8217;abord le poste \u00e0 pourvoir aux Canadiens.    <\/p>\n\n<p>C&#8217;est l\u00e0 que les PGWP entrent en jeu. Ils donnent aux \u00e9tudiants \u00e9trangers la possibilit\u00e9 d&#8217;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle au Canada \u00e0 un niveau de comp\u00e9tence appropri\u00e9, afin qu&#8217;ils puissent \u00e9ventuellement demander la r\u00e9sidence permanente.   <\/p>\n\n<p>Un PGWP est litt\u00e9ralement une occasion unique. Il ne peut \u00eatre demand\u00e9 qu&#8217;une seule fois, et la demande doit \u00eatre faite <a href=\"https:\/\/www.cic.gc.ca\/english\/helpcentre\/answer.asp?qnum=508&amp;top=15\">dans les 180 jours<\/a> suivant la fin d&#8217;un programme d&#8217;\u00e9tudes. Si un \u00e9tudiant dipl\u00f4m\u00e9 n&#8217;en fait pas la demande ou ne l&#8217;utilise pas pendant qu&#8217;il est valide, il a laiss\u00e9 passer une excellente occasion d&#8217;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle canadienne qualifi\u00e9e.  <br\/><\/p>\n\n<p>Alors, qu&#8217;est-ce que nos \u00e9tudiants mal inform\u00e9s auraient pu faire diff\u00e9remment dans les sc\u00e9narios ci-dessus ?  <\/p>\n\n<p>Kazumi, notre cr\u00e9ateur de mode, aurait pu reporter l&#8217;obtention de son dipl\u00f4me italien pour rester au Canada le temps d&#8217;acqu\u00e9rir au moins une ann\u00e9e d&#8217;exp\u00e9rience professionnelle au Canada dans un emploi correspondant au niveau de comp\u00e9tence requis. Bien qu&#8217;il ait \u00e9tudi\u00e9 dans une \u00e9cole italienne impressionnante, \u00e0 son retour, il ne restait tout simplement plus assez de temps sur son permis de travail pour acqu\u00e9rir l&#8217;ann\u00e9e d&#8217;exp\u00e9rience professionnelle requise. <\/p>\n\n<p>Yamini, bien qu&#8217;elle soit une programmeuse informatique dou\u00e9e pour les affaires, ne savait pas que le travail ind\u00e9pendant effectu\u00e9 au Canada ne comptait pas comme exp\u00e9rience professionnelle qualifiante. Elle aurait pu essayer de trouver un emploi o\u00f9 elle \u00e9tait salari\u00e9e. Une fois devenue r\u00e9sidente permanente, elle aurait pu ouvrir son entreprise comme pr\u00e9vu.  <\/p>\n\n<p>Nuria, l&#8217;aspirante journaliste, a eu du mal \u00e0 trouver un emploi d\u00e8s sa sortie de l&#8217;\u00e9cole, car son CV \u00e9tait vide. Elle aurait pu faire un stage au journal local et \u00e9toffer son portfolio d&#8217;\u00e9criture pendant ses \u00e9tudes. Au lieu de passer tous ses \u00e9t\u00e9s en Espagne, elle aurait pu rester ici pour acqu\u00e9rir l&#8217;exp\u00e9rience professionnelle dont elle avait besoin pour d\u00e9crocher un emploi &#8220;qualifi\u00e9&#8221; d\u00e8s que possible apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me. Les employeurs auraient \u00e9t\u00e9 plus enclins \u00e0 l&#8217;embaucher imm\u00e9diatement si elle avait d\u00e9j\u00e0 une exp\u00e9rience professionnelle et des stages. M\u00eame le fait de travailler au caf\u00e9 pendant ses \u00e9tudes aurait pu contribuer \u00e0 la rendre plus employable, car le futur employeur aurait pu constater qu&#8217;elle \u00e9tait une excellente travailleuse.    <\/p>\n\n<p>La mauvaise nouvelle est que ces \u00e9tudiants n&#8217;ont pas eu de chance. Lorsque vous conseillez des \u00e9tudiants \u00e9trangers, prenez le temps de leur faire comprendre l&#8217;importance d&#8217;utiliser le PGWP pour se positionner en vue de l&#8217;obtention de la r\u00e9sidence permanente. Il est \u00e9galement important de les conseiller sur le <a href=\"https:\/\/noc.esdc.gc.ca\/Structure\/Noc2021\">changement \u00e0 venir de la version 2021 de<\/a> la CNP plus tard en 2022. Les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux doivent v\u00e9rifier leur nouveau code CNP et leur niveau de formation, d&#8217;\u00e9tudes, d&#8217;exp\u00e9rience et de responsabilit\u00e9s (TEER) lorsque Emploi et D\u00e9veloppement social Canada (ESDC) et Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC) auront officiellement adopt\u00e9 la <a href=\"https:\/\/noc.esdc.gc.ca\/Structure\/Hierarchy\">version 2021 du syst\u00e8me de classification nationale des professions<\/a>. Pour l&#8217;instant, vous trouverez <a href=\"https:\/\/www.statcan.gc.ca\/en\/concepts\/consult-noc\/noc-correspondence-prelim\">ici un<\/a> tableau d&#8217;\u00e9quivalence pr\u00e9liminaire entre la hi\u00e9rarchie actuelle de la CNP et la nouvelle version de la CNP de 2021.      <\/p>\n\n<p>Les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux doivent planifier et d\u00e9terminer si les emplois qu&#8217;ils occupent pendant qu&#8217;ils sont employ\u00e9s dans le cadre de leur PGWP restent admissibles dans le cadre d&#8217;un nouveau syst\u00e8me d&#8217;entr\u00e9e express modifi\u00e9, une fois qu&#8217;IRCC aura int\u00e9gr\u00e9 le nouveau mod\u00e8le TEER adopt\u00e9 dans la version 2021 de la CNP. On s&#8217;attend \u00e0 ce que les professions de la cat\u00e9gorie B de la CNP soient les plus touch\u00e9es par la modification de la hi\u00e9rarchie de la CNP. Cela signifie qu&#8217;\u00e0 partir de maintenant, les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux doivent prendre des d\u00e9cisions pour s&#8217;assurer qu&#8217;ils ne gaspillent pas ce qui pourrait s&#8217;av\u00e9rer \u00eatre leur billet d&#8217;or pour la r\u00e9sidence permanente au Canada : le PGWP.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background\" href=\"https:\/\/cila.co\/fr\/rejoindre-la-communaute-acai\/?lang=fr\" style=\"border-radius:10px;background-color:#db1e36\">Devenez membre de l&#8217;ACAI<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:17px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Fanni Csaba, collaboratrice, Ronalee Carey Law. 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