{"id":15987,"date":"2022-12-22T09:00:18","date_gmt":"2022-12-22T14:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cila.co\/bilan-de-cila-2022-conversation-avec-le-comite-directeur-du-cila\/"},"modified":"2026-05-24T15:40:01","modified_gmt":"2026-05-24T19:40:01","slug":"bilan-de-cila-2022-conversation-avec-le-comite-directeur-du-cila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cila.co\/fr\/bilan-de-cila-2022-conversation-avec-le-comite-directeur-du-cila\/?lang=fr","title":{"rendered":"Bilan de l’ann\u00e9e 2022 de l’ACAI : Conversation avec le Comit\u00e9 directeur de l’ACAI"},"content":{"rendered":"

Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par <\/span>Megan Fanjoy<\/b>,<\/span> Coordinatrice des communications et de la recherche \u00e0 la Canadienne des Avocats en Immigration Association<\/span><\/p>\n

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La semaine derni\u00e8re, je me suis assis avec des membres du comit\u00e9 directeur de l’Association Canadienne des Avocats en Immigration (ACAI) pour r\u00e9fl\u00e9chir au travail des organisations au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Nous nous sommes pench\u00e9s \u00e0 la fois sur leurs succ\u00e8s et leurs d\u00e9fis, en sp\u00e9culant sur ce qui attend l’ACAI en 2023. <\/span><\/p>\n

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Merci \u00e0 notre comit\u00e9 de pilotage : Ravi Jain, Barbara Jo (BJ) Caruso, Vance Langford, Nicolas Simard-Lafontaine, Lou Janssen Dangzalan, Marina Sedai, Chris Veeman, Betsy Kane et Nathan Po. <\/span><\/p>\n

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Au d\u00e9but de l’ann\u00e9e, le comit\u00e9 de pilotage avait une longue liste d’engagements qu’il esp\u00e9rait r\u00e9aliser pour ses membres. Quels sont les points forts des actions que vous avez coch\u00e9es sur la liste au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ? Quelles sont les actions restantes que vous souhaitez mettre en \u0153uvre dans les mois \u00e0 venir ? <\/strong><\/p>\n

[RAVI JAIN] L’ACAI a parcouru un long chemin en peu de temps. Beaucoup de r\u00e9flexion et d’efforts ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9s aux statuts de l’ACAI et au processus d’\u00e9lection qui est maintenant en cours. Nous voulions une organisation pour les avocats avec un serveur de liste s\u00e9curis\u00e9 et des possibilit\u00e9s de mentorat et de partage des connaissances. Nous voulions \u00e9galement des contr\u00f4les et des \u00e9quilibres en ce qui concerne notre Conseil d’administration et nos dirigeants. Une autre partie de la construction des fondations a \u00e9t\u00e9 la cr\u00e9ation d’un site web de premi\u00e8re classe qui d\u00e9crit notre mission, contient notre biblioth\u00e8que en ligne, fournit des outils d’adh\u00e9sion et permet \u00e9galement un acc\u00e8s facile au nombre incroyable (110 jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent) de publications courtes couvrant un \u00e9ventail de questions dans notre domaine et donnant une voix \u00e0 tant de personnes. L’ACAI a d\u00e9j\u00e0 fait sa marque au Canada de mani\u00e8re tr\u00e8s publique. Nous avons \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 t\u00e9moigner en tant qu’experts devant des commissions permanentes de la Chambre des repr\u00e9sentants et du S\u00e9nat, et nous avons \u00e9t\u00e9 fr\u00e9quemment cit\u00e9s dans les m\u00e9dias. Nous avons r\u00e9cemment re\u00e7u notre premi\u00e8re lettre du ministre en r\u00e9ponse \u00e0 une soumission faite non pas seul, mais par le biais d’une coalition avec d’autres groupes, ce qui fait \u00e9galement partie de notre mandat. <\/span><\/p>\n

L’ACAI a tenu son premier \u00e9v\u00e9nement en personne, en organisant r\u00e9cemment une r\u00e9ception de la magistrature et du barreau avec les avocats de la Cour f\u00e9d\u00e9rale du Canada et du minist\u00e8re de la Justice. L’ACAI a \u00e9galement une tr\u00e8s forte pr\u00e9sence dans les m\u00e9dias sociaux, avec 9 000 adeptes sur Twitter, et l’Association s’est engag\u00e9e dans des campagnes m\u00e9diatiques sur des questions importantes, telles que les fermetures de portails. En outre, l’ACAI a d\u00e9j\u00e0 organis\u00e9 une s\u00e9rie d’ateliers de haut niveau qui ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement bien accueillis et nous r\u00e9alisons notre objectif de liaison avec d’autres organisations, notamment l’American Immigration Lawyers Association, le Conseil canadien des affaires, le Conference Board du Canada, le Bureau du v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral, le ministre fant\u00f4me de la Citoyennet\u00e9 et de l’Immigration, et d’autres encore. Nous avons re\u00e7u des lettres officielles de soutien de l’ABRC, de l’Association du barreau hispanique canadien (CHBA), de l’Association du barreau sud-asiatique (SABA) et des Chambres noires de Calgary. <\/span><\/p>\n

Bien entendu, l’ACAI a \u00e9galement facilit\u00e9 l’assistance pro bono pour l’Autorisation de voyage d’urgence Canada-Ukraine (AVEU) et l’ACAI est actuellement extr\u00eamement active sur la question de l’acc\u00e8s \u00e0 un conseiller juridique dans notre domaine de droit. Apr\u00e8s notre \u00e9lection, nous avons h\u00e2te de rencontrer les ministres de la S\u00e9curit\u00e9 publique et de l’Immigration et de nous concentrer sur quelques questions cl\u00e9s dans l’int\u00e9r\u00eat de nos membres et des clients que nous servons tous. <\/span><\/p>\n

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Le plaidoyer et le travail en tandem avec les repr\u00e9sentants du gouvernement et d’autres parties prenantes pour parvenir \u00e0 une l\u00e9gislation juste en mati\u00e8re d’immigration et de r\u00e9fugi\u00e9s sont au c\u0153ur de la mission de l’ACAI. Que pouvons-nous attendre de l’ACAI en 2023 \u00e0 cet \u00e9gard ? <\/strong><\/p>\n

[VANCE LANGFORD] En 2022, nos membres ont eu l’occasion de participer \u00e0 un atelier et de recevoir une formation avec Richard Kurland et Chantal Desloges sur la pr\u00e9sentation d’expos\u00e9s devant les comit\u00e9s de la Chambre des communes et du S\u00e9nat. Plusieurs Membres, y compris des avocats seniors et juniors, ont comparu au nom de l’ACAI devant le Comit\u00e9 permanent de la citoyennet\u00e9 et de l’immigration (CIMM), le Comit\u00e9 s\u00e9natorial des affaires sociales, de la science et de la technologie et le Comit\u00e9 permanent de l’acc\u00e8s \u00e0 l’information, de la protection des renseignements personnels et de l’\u00e9thique. Nous avons \u00e9galement rencontr\u00e9 des d\u00e9put\u00e9s et des s\u00e9nateurs pour des discussions informelles et avons particip\u00e9 \u00e0 des r\u00e9unions conjointes et \u00e0 des soumissions sur des questions distinctes, y compris l’acc\u00e8s \u00e0 un avocat au Qu\u00e9bec. En 2023, nos membres peuvent voir des possibilit\u00e9s continues de mentorat et de participation \u00e0 la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats portant sur un ensemble \u00e9tabli et strat\u00e9gique de priorit\u00e9s o\u00f9 l’ACAI peut avoir un impact. <\/span><\/p>\n

[Nous pouvons nous attendre \u00e0 la m\u00eame ferveur de la part de nos membres et de nos dirigeants lorsque les choses reviendront \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 d’avant la pand\u00e9mie. En si peu de temps, l’ACAI s’est \u00e9tablie et est pr\u00eate \u00e0 s’appuyer sur le lancement r\u00e9ussi de ses activit\u00e9s de plaidoyer et d’engagement des parties prenantes dans l’espoir de cr\u00e9er un syst\u00e8me d’immigration plus \u00e9quitable. <\/span><\/p>\n

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Quel a \u00e9t\u00e9 l’un des plus grands d\u00e9fis auxquels l’ACAI a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ? Quelle le\u00e7on avez-vous tir\u00e9e \u00e0 l’aube de cette nouvelle ann\u00e9e ? <\/strong><\/p>\n

[VANCE LANGFORD] Un d\u00e9fi important pour l’ACAI en 2022 a \u00e9t\u00e9 de recruter de nouveaux membres et de reconna\u00eetre et d’offrir une valeur continue \u00e0 nos membres fondateurs et \u00e0 nos bienfaiteurs, tandis que nous avons pr\u00e9par\u00e9 et Politique \u00e9lectorale et ouvert les candidatures pour notre premi\u00e8re \u00e9lection des administrateurs en 2023. Nous avons appris que notre proposition de valeur r\u00e9sonne non seulement avec les avocats d’immigration \u00e9tablis, mais aussi avec les \u00e9tudiants en droit et les nouveaux membres du barreau d’immigration \u00e0 travers le Canada. \u00c0 l’aube de la nouvelle ann\u00e9e, nous \u00e9laborerons une strat\u00e9gie qui donnera la priorit\u00e9 aux int\u00e9r\u00eats de nos membres et les soutiendra au sein d’une communaut\u00e9 d’avocats canadiens sp\u00e9cialis\u00e9s en droit de l’immigration. <\/span><\/p>\n

[MARINA SEDAI] Appr\u00e9cier et prendre soin de nos volontaires est un d\u00e9fi que nous sommes pr\u00eats \u00e0 relever. <\/span>Nos b\u00e9n\u00e9voles sont notre ressource la plus pr\u00e9cieuse. Ils ont des cabinets tr\u00e8s occup\u00e9s. Nombre d’entre eux sont associ\u00e9s principaux ou jouent un r\u00f4le similaire au sein de leur cabinet. Ils ont une vie en dehors de la pratique du droit, avec leur famille, leurs amis, leur sant\u00e9, leur forme physique et leur engagement dans la communaut\u00e9. Et pourtant, ils croient tellement au travail et \u00e0 la vision de CILA qu’ils donnent g\u00e9n\u00e9reusement de leur temps et de leur \u00e9nergie. <\/span><\/p>\n

L’ACAI appr\u00e9cie qu’ils veuillent apporter leur contribution m\u00eame s’ils ont d’autres contraintes dans la vie auxquelles ils pourraient consacrer leur temps.<\/span><\/p>\n

L’ACAI constate l’excellence de leur travail et la cr\u00e9ativit\u00e9 de leurs id\u00e9es.<\/span><\/p>\n

L’ACAI admire le d\u00e9vouement dont ils font preuve en consacrant de nombreuses heures de travail.<\/span><\/p>\n

Et l’ACAI souhaite attirer davantage de b\u00e9n\u00e9voles : \u00e9tudiants, nouveaux avocats, praticiens individuels, avocats qui se familiarisent avec le barreau pour diverses raisons … chaque avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans l’immigration et le droit des r\u00e9fugi\u00e9s est un membre de notre barreau et est le bienvenu au sein de l’association. Il y a de la place pour tout le monde sous la tente de l’ACAI. <\/span><\/p>\n

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L’ACAI a organis\u00e9 son tout premier \u00e9v\u00e9nement en personne en novembre dernier, la r\u00e9ception Bench and Bar, \u00e0 la Wine Academy de Toronto. Que signifie cet \u00e9v\u00e9nement pour l’ACAI ? Avez-vous l’intention d’organiser d’autres \u00e9v\u00e9nements en personne en 2023 ? <\/strong><\/p>\n

[BJ CARUSO] Le Comit\u00e9 directeur \u00e9tait impatient de rencontrer certains de nos membres apr\u00e8s avoir lanc\u00e9 l’\u00e9v\u00e9nement fin 2021 sans possibilit\u00e9 de rencontre en personne en raison des restrictions impos\u00e9es par le COVID-19. Nous avons \u00e9galement senti que nos coll\u00e8gues du barreau de l’immigration \u00e9taient fatigu\u00e9s par tant de r\u00e9unions Zoom et que le moment \u00e9tait venu d’organiser un \u00e9v\u00e9nement en personne. Le Sommet sur le droit de l’immigration organis\u00e9 par le Barreau de l’Ontario est toujours tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9 et attire \u00e0 la fois des avocats et des juristes, seniors et juniors, du barreau de l’immigration, ainsi que des membres de la magistrature et du minist\u00e8re de la Justice. C’\u00e9tait donc l’occasion id\u00e9ale de profiter de la pr\u00e9sence des gens \u00e0 Toronto pour cette conf\u00e9rence. Au fil des ans, le juge Diner a encourag\u00e9 les r\u00e9unions entre la magistrature et le barreau de l’immigration, et nous l’avons donc contact\u00e9 pour faciliter une invitation \u00e0 la magistrature. Mon copr\u00e9sident au sommet sur le droit de l’immigration travaillait au minist\u00e8re de la Justice et il a eu la gentillesse d’envoyer des invitations \u00e0 ses coll\u00e8gues, de sorte que tout s’est mis en place sans trop d’efforts. <\/span><\/p>\n

Notre nouvelle coordinatrice de la communication et de la recherche, Megan Fanjoy, a coordonn\u00e9 les badges et les tickets de boisson et a accueilli tout le monde \u00e0 l’arriv\u00e9e. L’Acad\u00e9mie du vin \u00e9tait l’endroit id\u00e9al, compte tenu de sa proximit\u00e9 avec le Barreau et de la qualit\u00e9 de la nourriture et de la s\u00e9lection de vins. C’\u00e9tait une soir\u00e9e vraiment extraordinaire, avec des visages nouveaux et familiers, et de nombreuses occasions de se rencontrer. Avec l’aide de nos sponsors – Battista Smith Migration Law Group, Galileo Partners, Langford Law et Sikand Immigration Law – nous avons atteint le seuil de rentabilit\u00e9 de l’\u00e9v\u00e9nement tout en maintenant le prix d’entr\u00e9e \u00e0 un niveau raisonnable. Cet \u00e9v\u00e9nement est d\u00e9sormais le mod\u00e8le \u00e0 suivre pour les futurs \u00e9v\u00e9nements de l’ACAI dans d’autres villes du Canada. <\/span><\/p>\n

Nous planifions d\u00e9j\u00e0 une autre rencontre en personne \u00e0 Ottawa dans l’apr\u00e8s-midi du 1er juin. Ce sera l’occasion pour nos membres de rencontrer en personne notre coordinatrice des adh\u00e9sions, Dinah Singh, qui r\u00e9side \u00e0 Ottawa, ainsi que notre conseil d’administration nouvellement \u00e9lu. Restez \u00e0 l’\u00e9coute pour plus de d\u00e9tails. <\/span><\/p>\n

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L’ACAI a vu son engagement sur les m\u00e9dias sociaux cro\u00eetre consid\u00e9rablement au cours des douze derniers mois. \u00c0 quoi attribuez-vous ce succ\u00e8s continu ? Pourquoi pensez-vous que votre communaut\u00e9 s’int\u00e9resse \u00e0 votre contenu ? <\/strong><\/p>\n

[BETSY KANE] L’ACAI s’est donn\u00e9 comme priorit\u00e9 de faire conna\u00eetre les probl\u00e8mes auxquels sont confront\u00e9s les demandeurs d’entr\u00e9e temporaire et permanente au Canada par le biais des m\u00e9dias sociaux et des m\u00e9dias grand public. La voix de l’ACAI sur les questions d’actualit\u00e9 est suivie de pr\u00e8s par les parties prenantes, y compris les principaux minist\u00e8res avec lesquels nous nous engageons. Le calendrier et la qualit\u00e9 des publications de l’ACAI ont co\u00efncid\u00e9 avec un int\u00e9r\u00eat public intense pour les activit\u00e9s d’IRCC, compte tenu de l’impact du minist\u00e8re sur la vie des Canadiens ordinaires et des r\u00e9sidents permanents. Avec l’imposition de restrictions aux voyages au d\u00e9but de la pand\u00e9mie et les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9ception des demandes et au traitement des passeports, le public et les m\u00e9dias cherchaient des sources d’information fiables pour expliquer les retards, l’incoh\u00e9rence des messages et, bien s\u00fbr, l’arri\u00e9r\u00e9. <\/span><\/p>\n

L’ACAI a \u00e9t\u00e9 en mesure d’offrir des commentaires et des explications \u00e9clair\u00e9s, ce qui a entra\u00een\u00e9 une augmentation constante du nombre d’adeptes et de l’engagement \u00e0 l’\u00e9gard de notre contenu. Notre cr\u00e9dibilit\u00e9 en tant que source d’information “bien inform\u00e9e” s’est av\u00e9r\u00e9e inestimable pour ceux qui cherchaient des r\u00e9ponses. La qualit\u00e9 de nos publications est excellente, car nous comptons sur nos membres pour partager leur expertise et leur exp\u00e9rience. Cela trouve un \u00e9cho non seulement aupr\u00e8s des membres du barreau, mais aussi de toutes les parties qui contr\u00f4lent les services d’IRCC, d’IRB, d’ESDC et de l’ASFC et qui doivent s’en remettre \u00e0 eux. Enfin, notre succ\u00e8s peut \u00eatre attribu\u00e9 \u00e0 notre \u00e9quipe de communication qui nous a permis de fournir un contenu de haut niveau de mani\u00e8re constante. <\/span><\/p>\n

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Au cours de l’ann\u00e9e, l’ACAI a \u00e9tabli des relations avec de nombreuses organisations ax\u00e9es sur l’\u00e9quit\u00e9, notamment l’Association du Barreau hispanique canadien (ABHC), la South Asian Bar Association (SABA) et les Calgary Black Chambers. Pourquoi est-il important d’\u00e9tablir des relations et de travailler avec des organisations oeuvrant dans le domaine de l’\u00e9quit\u00e9 alors que vous vous efforcez de r\u00e9aliser votre \u00e9nonc\u00e9 de vision ? <\/strong><\/p>\n

[LOU JANSSEN DANGZALAN] En tant qu’avocats sp\u00e9cialis\u00e9s en droit de l’immigration, nous sommes naturellement confront\u00e9s \u00e0 des questions de diversit\u00e9 et d’\u00e9quit\u00e9 avec nos clients. L’\u00e9tablissement d’alliances avec des organisations aux vues similaires, qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 l’avant-garde de la d\u00e9fense des questions auxquelles nos clients sont confront\u00e9s quotidiennement, est un pilier fondamental de l’ACAI qui nous permettra de faire de notre vision une r\u00e9alit\u00e9. <\/span><\/p>\n

[NICOLAS SIMARD-LAFONTAINE] L’ACAI croit fondamentalement que le multiculturalisme apporte de la valeur au Canada. L’augmentation continue des niveaux d’immigration pour atteindre plus de 500 000 nouveaux r\u00e9sidents permanents dans les ann\u00e9es \u00e0 venir fera de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’inclusion pour tous une question soci\u00e9tale \u00e0 laquelle il faudra s’attaquer collectivement. Ces associations \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 de fervents d\u00e9fenseurs des droits de leurs membres, nous pensons qu’elles sont des alli\u00e9s naturels pour les ann\u00e9es \u00e0 venir. <\/span><\/p>\n

Par notre travail, nous continuerons \u00e0 plaider pour un syst\u00e8me d’immigration canadien meilleur, plus rapide, plus inclusif et plus transparent. <\/span>Alors que le gouvernement canadien et les Canadiens sont confront\u00e9s \u00e0 d’importants d\u00e9fis pour accueillir un nombre record de migrants, nous restons fid\u00e8les \u00e0 notre mission, qui est de veiller \u00e0 ce que l’\u00e9quit\u00e9 soit au c\u0153ur du syst\u00e8me canadien d’immigration. Avec nos alli\u00e9s, nous serons en mesure de le faire en construisant des coalitions ou en nous engageant dans le discours public avec plus d’alignement. <\/span><\/p>\n

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En fin de compte, l’ACAI a fait beaucoup de progr\u00e8s tout au long de l’ann\u00e9e 2022 dans le domaine du droit de l’immigration et de la citoyennet\u00e9. Si vous deviez r\u00e9sumer l’ann\u00e9e en un mot, quel serait-il ? <\/strong><\/p>\n

[CHRIS VEEMAN] Engagement. Il est difficile de choisir un mot pour d\u00e9crire l’ann\u00e9e 2022, mais je pense que le mot engagement est appropri\u00e9 parce qu’en tant que nouvelle organisation, l’ACAI a rapidement trouv\u00e9 ses marques – en interagissant avec diverses institutions et d’autres acteurs qui jouent un r\u00f4le dans le domaine de l’immigration et de la citoyennet\u00e9. De nombreux avocats de ce domaine de pratique sont heureux de voir l’ACAI jouer un r\u00f4le opportun, r\u00e9fl\u00e9chi et productif de cette mani\u00e8re. En temps opportun, parce que l’ACAI est en mesure de r\u00e9agir rapidement aux d\u00e9veloppements des programmes et des processus. R\u00e9fl\u00e9chi, parce que l’ACAI s’efforce de contribuer au d\u00e9bat de mani\u00e8re raisonn\u00e9e. Productif, car l’objectif de l’ACAI est d’am\u00e9liorer le syst\u00e8me d’immigration du Canada au profit du peuple canadien. <\/span><\/p>\n

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Un dernier mot ?<\/strong><\/p>\n

[BETSY KANE] Au nom du Comit\u00e9 directeur, nous souhaitons remercier notre administratrice Dinah Singh pour sa contribution au succ\u00e8s de l’ACAI cette ann\u00e9e. Dinah apporte une valeur ajout\u00e9e consid\u00e9rable \u00e0 notre organisation. Elle planifie nos r\u00e9unions, g\u00e8re les adh\u00e9sions, r\u00e9pond aux demandes de renseignements, traduit les communications et nous aide dans nos fonctions informatiques. Plus important encore, elle s’int\u00e9resse sinc\u00e8rement \u00e0 aider l’ACAI \u00e0 atteindre ses objectifs. Nous souhaitons \u00e0 Dinah des vacances heureuses et sans avocats. <\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Devenez membre de l’ACAI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Megan Fanjoy, Coordinatrice des communications et de la recherche \u00e0 la Canadienne des Avocats en Immigration Association<\/p>","protected":false},"author":115,"featured_media":7655,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[180,7,6,8],"tags":[],"class_list":["post-15987","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cila-membership-benefits","category-stakeholder-engagement","category-thought-leadership","category-spotlight-on-our-members"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15987"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17126,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15987\/revisions\/17126"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}