{"id":16071,"date":"2024-07-09T11:30:14","date_gmt":"2024-07-09T15:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cila.co\/naviguer-dans-le-programme-canadien-de-visa-de-demarrage-les-points-de-vue-dun-representant-dune-organisation-designee\/"},"modified":"2024-07-09T11:30:14","modified_gmt":"2024-07-09T15:30:14","slug":"naviguer-dans-le-programme-canadien-de-visa-de-demarrage-les-points-de-vue-dun-representant-dune-organisation-designee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cila.co\/fr\/naviguer-dans-le-programme-canadien-de-visa-de-demarrage-les-points-de-vue-dun-representant-dune-organisation-designee\/?lang=fr","title":{"rendered":"Naviguer dans le programme canadien de visa de d\u00e9marrage : Les points de vue d&#8217;un repr\u00e9sentant d&#8217;une organisation d\u00e9sign\u00e9e"},"content":{"rendered":"<p><em>Cet article sponsoris\u00e9 vous est pr\u00e9sent\u00e9 par Slava Apel, PDG de <strong><a href=\"https:\/\/startupvisa.ca\/?utm_source=cila\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Startup Visa Services.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Le<sup>29<\/sup> avril<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2024\/04\/changes-to-the-start-up-visa-and-self-employed-persons-programs-to-help-reduce-backlogs-and-improve-processing-times.html\">(Canada.ca<\/a>), le secteur de l&#8217;immigration a appris que le Programme de visa pour jeunes entreprises (PVCE) avait \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 de mani\u00e8re significative. J&#8217;esp\u00e8re pouvoir vous donner un aper\u00e7u de ce qui a pu conduire \u00e0 certaines des d\u00e9cisions prises par IRCC pour r\u00e9former le PVUC. <\/p>\n<p>L&#8217;IRCC a indiqu\u00e9 qu&#8217;il r\u00e9duisait le nombre d&#8217;approbations qu&#8217;une organisation d\u00e9sign\u00e9e peut donner \u00e0 seulement 10 par organisation en raison de l&#8217;\u00e9norme arri\u00e9r\u00e9 de dossiers existants.<\/p>\n<p>Une autre explication, \u00e9galement reprise par les informations fournies par l&#8217;OCNA, est que la qualit\u00e9 des entreprises en phase de d\u00e9marrage ne correspondait pas \u00e0 l&#8217;esprit initial du programme. Ayant travaill\u00e9 avec les trois cat\u00e9gories d&#8217;organisations d\u00e9sign\u00e9es (anges, groupes de capital-risque et incubateurs), je peux attester que les normes de qualit\u00e9 et la diligence raisonnable varient d&#8217;une organisation \u00e0 l&#8217;autre. <\/p>\n<p>En tant que repr\u00e9sentant d&#8217;un organisme d\u00e9sign\u00e9 dans le cadre de la SUVP, j&#8217;ai eu le privil\u00e8ge de guider des entrepreneurs innovants du monde entier dans le processus d&#8217;\u00e9tablissement de leur entreprise au Canada. Mon parcours a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par une diligence rigoureuse, un sens aigu du potentiel et un engagement \u00e0 encourager l&#8217;innovation. Pour certaines des entreprises les plus prometteuses, j&#8217;ai pass\u00e9 entre 4 et 6 s\u00e9ances de zoom sur 6 mois \u00e0 les coacher (gratuitement au nom d&#8217;un groupe d&#8217;investisseurs providentiels) sur la mani\u00e8re de pr\u00e9senter et de modifier leur pitch deck pour qu&#8217;elles aient le plus de chances de lever le capital minimal (75 000 $) et de b\u00e9n\u00e9ficier de la lettre de soutien. Et pour les autres qui pensaient apporter une innovation au Canada, je leur ai fait remarquer qu&#8217;il m&#8217;\u00e9tait facile de trouver un clone de leur entreprise existant d\u00e9j\u00e0 au Canada (ce qui les emp\u00eacherait de revendiquer leur innovation).   <\/p>\n<h2><strong>Qualification des candidatures : Un processus rigoureux<\/strong><\/h2>\n<p>La SUVP est con\u00e7ue pour attirer les talents entrepreneuriaux susceptibles de cr\u00e9er des emplois et de stimuler la croissance \u00e9conomique. Cependant, toutes les candidatures ne sont pas retenues. En tant que repr\u00e9sentant d&#8217;un organisme d\u00e9sign\u00e9, mon r\u00f4le consistait \u00e0 \u00e9valuer m\u00e9ticuleusement chaque candidature afin de m&#8217;assurer qu&#8217;elle r\u00e9pondait aux crit\u00e8res rigoureux du programme. Il s&#8217;agissait notamment d&#8217;\u00e9valuer la viabilit\u00e9 de l&#8217;id\u00e9e d&#8217;entreprise, les comp\u00e9tences entrepreneuriales de l&#8217;\u00e9quipe et son potentiel \u00e0 contribuer \u00e0 l&#8217;\u00e9conomie canadienne. La viabilit\u00e9 \u00e9tait un facteur important, car j&#8217;ai vu des demandes absolument stup\u00e9fiantes.    <\/p>\n<p>Au cours de mon mandat, j&#8217;ai d\u00e9velopp\u00e9 un cadre de qualification solide qui met l&#8217;accent sur les points suivants :<\/p>\n<ol>\n<li>L&#8217;<strong>innovation<\/strong>: La startup doit proposer une solution ou un produit unique qui r\u00e9pond \u00e0 un besoin important du march\u00e9. Cette innovation doit \u00eatre bien document\u00e9e et \u00e9tay\u00e9e par des recherches approfondies. <\/li>\n<li><strong>Potentiel du march\u00e9<\/strong>: Il est essentiel d&#8217;\u00e9valuer la taille du march\u00e9 et son potentiel de croissance. Il est essentiel de disposer d&#8217;un plan d&#8217;entreprise solide qui trace une voie claire vers l&#8217;entr\u00e9e sur le march\u00e9 et l&#8217;expansion. <\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tences de l&#8217;\u00e9quipe<\/strong>: L&#8217;\u00e9quipe entrepreneuriale doit faire preuve d&#8217;un m\u00e9lange de comp\u00e9tences techniques et commerciales. Leurs ant\u00e9c\u00e9dents et leur engagement dans le projet sont examin\u00e9s minutieusement afin de s&#8217;assurer qu&#8217;ils ont la capacit\u00e9 de mettre en \u0153uvre leur plan d&#8217;affaires. <\/li>\n<li><strong>\u00c9volutivit\u00e9<\/strong>: Le mod\u00e8le d&#8217;entreprise doit \u00eatre \u00e9volutif, avec une strat\u00e9gie de croissance claire et la capacit\u00e9 d&#8217;attirer des investissements suppl\u00e9mentaires.<\/li>\n<li><strong>Financement<\/strong>: L&#8217;autofinancement, le financement par les ventes ou le financement par des investisseurs providentiels ou des soci\u00e9t\u00e9s de capital-risque doivent \u00eatre planifi\u00e9s dans les projections financi\u00e8res.<\/li>\n<\/ol>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Lors d&#8217;un r\u00e9cent webinaire destin\u00e9 aux professionnels de l&#8217;immigration, j&#8217;ai soulign\u00e9 que nous avons trait\u00e9 avec succ\u00e8s de nombreuses demandes malgr\u00e9 des crit\u00e8res de s\u00e9lection stricts. Par exemple, sur 300 demandes, une seule pourrait recevoir une nomination et une approbation au sein du groupe d&#8217;investisseurs providentiels o\u00f9 j&#8217;ai effectu\u00e9 les v\u00e9rifications pr\u00e9alables. Cette s\u00e9lection rigoureuse permet de s&#8217;assurer que seules les startups les plus prometteuses, avec un potentiel de r\u00e9ussite important, sont retenues.  <\/p>\n<h2><strong>Diligence raisonnable : Garantir la cr\u00e9dibilit\u00e9 et le potentiel<\/strong><\/h2>\n<p>La diligence raisonnable est au c\u0153ur de mes responsabilit\u00e9s. Cela implique un examen complet du plan d&#8217;affaires de la startup, des projections financi\u00e8res et des ant\u00e9c\u00e9dents des fondateurs. Les principaux aspects de mon processus de due diligence sont les suivants :  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sant\u00e9 financi\u00e8re<\/strong>: L&#8217;examen des \u00e9tats financiers et des projections permet de s&#8217;assurer que la startup dispose d&#8217;une base financi\u00e8re solide et de pr\u00e9visions de croissance r\u00e9alistes.<\/li>\n<li><strong>Conformit\u00e9 juridique<\/strong>: Veiller \u00e0 ce que la startup respecte toutes les exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires dans son pays d&#8217;origine et au Canada.<\/li>\n<li><strong>\u00c9tude de march\u00e9<\/strong>: R\u00e9aliser une \u00e9tude de march\u00e9 approfondie pour valider les affirmations de la startup sur les besoins et le potentiel du march\u00e9. L&#8217;accent est mis sur l&#8217;\u00e9tude du march\u00e9 canadien. <\/li>\n<li><strong>\u00c9valuation des risques<\/strong>: Identifier les risques et les d\u00e9fis potentiels auxquels la startup pourrait \u00eatre confront\u00e9e et \u00e9valuer ses plans pour att\u00e9nuer ces risques.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><strong>Impact du programme et statistiques<\/strong><\/h2>\n<p>Le programme canadien de visa pour les entreprises en phase de d\u00e9marrage a connu une croissance significative depuis sa cr\u00e9ation. Il s&#8217;agissait \u00e0 l&#8217;origine d&#8217;un programme pilote, mais il est aujourd&#8217;hui devenu permanent et ses crit\u00e8res sont moins restrictifs. Par exemple, l&#8217;exigence d&#8217;un niveau d&#8217;\u00e9tudes a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e, ce qui rend le programme plus accessible. Cette \u00e9volution a entra\u00een\u00e9 une hausse des demandes, l&#8217;objectif \u00e9tant de traiter 5 000 candidats par an d&#8217;ici 2024, et de passer \u00e0 6 000 d&#8217;ici 2026.   <\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but du programme en 2013, environ 900 entrepreneurs (demandeurs principaux) sont devenus r\u00e9sidents permanents gr\u00e2ce \u00e0 cette cat\u00e9gorie, ce qui repr\u00e9sente le lancement de plus de 300 entreprises.<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/content\/dam\/ircc\/documents\/pdf\/english\/corporate\/reports-statistics\/evaluations\/startup-visa-eng.pdf\">(Canada.ca<\/a>). Le programme vise \u00e0 attirer des entrepreneurs \u00e9trangers qui peuvent contribuer \u00e0 l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me d&#8217;innovation du Canada et cr\u00e9er des emplois<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2024\/04\/changes-to-the-start-up-visa-and-self-employed-persons-programs-to-help-reduce-backlogs-and-improve-processing-times.html\">(Canada.ca<\/a>). <\/p>\n<p>Pour faire face \u00e0 la demande croissante et \u00e0 l&#8217;arri\u00e9r\u00e9, les changements r\u00e9cents comprennent le plafonnement du nombre de demandes de r\u00e9sidence permanente accept\u00e9es pour traitement chaque ann\u00e9e \u00e0 celles associ\u00e9es \u00e0 un maximum de 10 startups par organisation d\u00e9sign\u00e9e. En outre, un traitement prioritaire est accord\u00e9 aux entrepreneurs dont les start-ups sont soutenues par des capitaux canadiens ou par un incubateur d&#8217;entreprises membre du R\u00e9seau technologique canadien<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2024\/04\/changes-to-the-start-up-visa-and-self-employed-persons-programs-to-help-reduce-backlogs-and-improve-processing-times.html\">(Canada.ca<\/a>). <\/p>\n<h2><strong>R\u00e9flexions personnelles<\/strong><\/h2>\n<p>Mon exp\u00e9rience dans ce r\u00f4le a \u00e9t\u00e9 incroyablement enrichissante. J&#8217;ai \u00e9t\u00e9 le t\u00e9moin direct du pouvoir de transformation des startups innovantes et de l&#8217;impact positif qu&#8217;elles peuvent avoir sur l&#8217;\u00e9conomie canadienne. Chaque candidature retenue repr\u00e9sente un nouveau chapitre de croissance, tant pour les entrepreneurs que pour le Canada.  <\/p>\n<p>Quel serait l&#8217;impact des nouveaux changements sur l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me des startups et sur les organisations d\u00e9sign\u00e9es ? Mes pr\u00e9dictions sont les suivantes apr\u00e8s avoir parl\u00e9 \u00e0 5 organisations d\u00e9sign\u00e9es en Ontario lors de la conf\u00e9rence Collision en juin 2024 et \u00e0 partir de mes exp\u00e9riences : <\/p>\n<ol>\n<li>Certaines organisations abandonneront le programme, car il n&#8217;est pas possible de conserver un personnel de soutien comp\u00e9tent pendant les deux prochaines ann\u00e9es, uniquement pour approuver 10 entreprises par an.<\/li>\n<li>Certains augmenteront (et ont d\u00e9j\u00e0 augment\u00e9) les prix ou exigeront des \u00e9quipes plus importantes dans chacune des entreprises incub\u00e9es ou investies.<\/li>\n<li>Certains ont d\u00e9j\u00e0 distribu\u00e9 les 10 lettres d&#8217;engagement et ont donc ferm\u00e9 l&#8217;admission pour le reste de l&#8217;ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>En conclusion, la SUVP est une passerelle qui permet aux talents internationaux de contribuer \u00e0 l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me de l&#8217;innovation au Canada. En tant que repr\u00e9sentant d&#8217;un organisme d\u00e9sign\u00e9, ma mission \u00e9tait de m&#8217;assurer que seules les startups les plus prometteuses se voient offrir cette opportunit\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 des processus rigoureux de qualification et de diligence raisonnable, nous pouvons favoriser un environnement prosp\u00e8re pour la r\u00e9ussite entrepreneuriale au Canada. Le Canada a besoin d&#8217;entrepreneurs car, chaque ann\u00e9e, nous perdons des entreprises qui ont choisi de partir aux \u00c9tats-Unis ou de fermer purement et simplement leurs portes. C&#8217;est une combinaison entre les professionnels de l&#8217;immigration et les organisations d\u00e9sign\u00e9es qui permet d&#8217;aider et de d\u00e9velopper notre \u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial.    <\/p>\n<h2><strong>\u00c0 propos de Slava Apel<\/strong><\/h2>\n<p>M. Slava Apel est le PDG de Startup Visa Services au Canada et fait partie de l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me canadien des start-ups depuis plus de 20 ans. En tant qu'&#8221;expert en cr\u00e9ation d&#8217;entreprise&#8221;, M. Apel travaille avec des entreprises d&#8217;immigration pour aider leurs clients \u00e0 obtenir la documentation commerciale et la formation n\u00e9cessaires \u00e0 l&#8217;approbation d&#8217;une demande d&#8217;immigration commerciale au Canada. <\/p>\n<p>M. Apel a re\u00e7u de nombreux prix de l&#8217;industrie &#8211; c\u00e9l\u00e9brant les r\u00e9alisations avant et apr\u00e8s l&#8217;\u00e9tablissement qui permettent aux clients immigr\u00e9s de prosp\u00e9rer au Canada. La soci\u00e9t\u00e9 de M. Apel aide les entreprises \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce \u00e0 la commercialisation de nouveaux produits, au prototypage, \u00e0 une bonne structuration de l&#8217;entreprise et \u00e0 la capitalisation. <\/p>\n<p>Avec l&#8217;implication de M. Apel dans de nombreux incubateurs d&#8217;entreprises, acc\u00e9l\u00e9rateurs, groupes d&#8217;investisseurs providentiels et soci\u00e9t\u00e9s de capital-risque, il cherche \u00e0 s&#8217;associer avec des soci\u00e9t\u00e9s d&#8217;immigration pour l&#8217;expansion internationale des entreprises de leurs clients, la d\u00e9localisation d&#8217;entreprises ou la cr\u00e9ation d&#8217;une nouvelle entreprise. Slava parle couramment 4 langues et a \u00e9t\u00e9 conf\u00e9rencier et formateur dans 16 pays. <\/p>\n<h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left\"><strong>\u00c0 propos de Startup Visa Services<\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/startupvisa.ca\/?utm_source=cila\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nos fondateurs<\/a> font partie de l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me canadien des start-up depuis plus de 20 ans. Nous travaillons avec des acc\u00e9l\u00e9rateurs, des incubateurs, des groupes d&#8217;investisseurs providentiels et des soci\u00e9t\u00e9s de capital-risque. Nos bureaux sont situ\u00e9s \u00e0 <strong>Toronto, au Canada,<\/strong> et nous organisons fr\u00e9quemment des r\u00e9unions hors site pour former les \u00e9quipes d&#8217;immigration \u00e0 tous les aspects du visa de d\u00e9marrage. Nos fondateurs sont connus pour enseigner \u00e0 la mairie de Toronto et de Vaughan, aux groupes d&#8217;investisseurs providentiels et aux conf\u00e9rences internationales.   <\/p>\n<p>Notre \u00e9quipe est compos\u00e9e de professionnels chevronn\u00e9s du secteur des start-ups et de l&#8217;entrepreneuriat. Notre \u00e9quipe s&#8217;est notamment distingu\u00e9e en introduisant ses propres soci\u00e9t\u00e9s en bourse, en \u00e9tant <strong>nomm\u00e9e par EY en tant qu&#8217;entrepreneur de l&#8217;ann\u00e9e<\/strong>, en travaillant dans 5 incubateurs d&#8217;entreprises, en participant \u00e0 des groupes d&#8217;investisseurs providentiels et bien d&#8217;autres choses encore. Nous avons plusieurs doctorats, ing\u00e9nieurs et analystes professionnels dans notre entreprise qui travaillent pour aider les entreprises de vos clients \u00e0 r\u00e9ussir.  <\/p>\n<p>Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, nous nous sommes concentr\u00e9s sur le flux des visas de d\u00e9marrage. Nous travaillons directement au sein et avec les organisations d\u00e9sign\u00e9es pour nous assurer que vos clients sont accept\u00e9s, trait\u00e9s et re\u00e7oivent la lettre de soutien. En 2019, nous avons aid\u00e9 plus de 100 personnes \u00e0 recevoir leur <strong>lettre de soutien<\/strong> aux fins du <strong>visa de d\u00e9marrage au Canada<\/strong>. Nous avons presque un record parfait en pla\u00e7ant vos clients dans une institution d\u00e9sign\u00e9e appropri\u00e9e en fonction de leur profil et des \u00e9tapes de leurs entreprises.   <\/p>\n<p><strong>Nous ne travaillons qu&#8217;avec des agents et des cabinets d&#8217;avocats accr\u00e9dit\u00e9s par le CCIC<\/strong>, et uniquement en tant que service d&#8217;arri\u00e8re-guichet. Nous ne faisons pas de marketing aupr\u00e8s des clients finaux et n&#8217;acceptons pas de clients &#8220;de la rue&#8221;. Nos services comprennent la validation de l&#8217;entreprise, la r\u00e9daction du plan d&#8217;affaires, la protection de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, les projections, le marketing, la formation, les sites web, l&#8217;accompagnement aux entretiens, les \u00e9tudes de march\u00e9, le soutien apr\u00e8s l&#8217;atterrissage (subventions, rapports, marketing, d\u00e9veloppement commercial) et la d\u00e9fense de l&#8217;examen par les pairs. <strong>Notre principal service est d&#8217;obtenir pour vos clients la lettre de soutien dans les plus brefs d\u00e9lais<\/strong>.  <\/p>\n<p>Dans un deuxi\u00e8me temps, nous souhaiterions nous rencontrer par le biais d&#8217;une r\u00e9union en ligne ou dans vos bureaux ou les n\u00f4tres, afin de discuter de la mani\u00e8re dont nous pourrions collaborer pour vous aider dans les dossiers de vos clients. Nous avons une grande exp\u00e9rience de travail avec les grands cabinets d&#8217;avocats internationaux et nous pouvons donc vous \u00eatre utiles d\u00e8s le premier jour. Nous travaillons avec des cas individuels, des \u00e9quipes et m\u00eame des cohortes compl\u00e8tes de plus de 15 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s chaque mois.  <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet article sponsoris\u00e9 vous est pr\u00e9sent\u00e9 par Slava Apel, PDG de Startup Visa Services.<\/p>","protected":false},"author":115,"featured_media":8922,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[507],"tags":[148,24,281],"class_list":["post-16071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sponsored-content","tag-business-immigration","tag-ircc","tag-start-up-visa"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Cet article sponsoris\u00e9 vous est pr\u00e9sent\u00e9 par Slava Apel, PDG de Startup Visa Services. Le29 avril(Canada.ca), le secteur de l&#039;immigration a appris que le Programme de visa pour jeunes entreprises (PVCE) avait \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 de mani\u00e8re significative. 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