{"id":16119,"date":"2025-04-03T06:04:29","date_gmt":"2025-04-03T10:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cila.co\/le-fiasco-du-programme-des-aidants-naturels-le-jeu-du-calmar-et-limmigration-canadienne\/"},"modified":"2026-05-24T14:51:59","modified_gmt":"2026-05-24T18:51:59","slug":"le-fiasco-du-programme-des-aidants-naturels-le-jeu-du-calmar-et-limmigration-canadienne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cila.co\/fr\/le-fiasco-du-programme-des-aidants-naturels-le-jeu-du-calmar-et-limmigration-canadienne\/?lang=fr","title":{"rendered":"Le fiasco du programme des aidants naturels : Le jeu du calmar et l’immigration canadienne"},"content":{"rendered":"

R\u00e9dig\u00e9 par Renz Grospe, avocat, RCG Legal.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

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Pour des milliers d’aidants naturels au Canada, le 31 mars 2025 \u00e9tait cens\u00e9 \u00eatre le grand jour. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de travail acharn\u00e9, de d\u00e9vouement et de sacrifices, ils avaient enfin une chance d’obtenir la r\u00e9sidence permanente gr\u00e2ce au Programme des aidants naturels. <\/p>\n

Mais au lieu de cela, il s’est transform\u00e9 en un jeu frustrant de “ma demande sera-t-elle trait\u00e9e \u00e0 temps ?”. Ils avaient l’impression d’\u00eatre entr\u00e9s dans un \u00e9pisode de Squid Game<\/em>, la s\u00e9rie populaire de Netflix et le thriller dystopique de survie sud-cor\u00e9en – sauf qu’au lieu de l\u00e9cher des bonbons, ils actualisaient fr\u00e9n\u00e9tiquement un portail d’immigration d\u00e9fectueux. <\/p>\n

Premier tour : le jeu de l’attente<\/strong><\/h2>\n

\u00c0 10 heures, le portail a finalement \u00e9t\u00e9 ouvert aux demandes, et les aidants naturels du Canada se sont pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 tenter leur chance d’obtenir la r\u00e9sidence permanente. L’excitation \u00e9tait palpable. Les aides familiaux et leurs repr\u00e9sentants rafra\u00eechissaient leurs \u00e9crans comme des joueurs de Squid Game regardant le compte \u00e0 rebours jusqu’au feu rouge, feu vert. Ils n’\u00e9taient plus qu’\u00e0 un clic de soumettre leur demande en ligne. <\/p>\n

Mais d\u00e8s que le site web a \u00e9t\u00e9 mis en ligne, tout le monde a eu l’impression d’avoir \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 \u00e0 l’abattoir des d\u00e9faillances techniques. Le syst\u00e8me est tomb\u00e9 en panne ou s’est ralenti. Pendant des heures, les soignants et les repr\u00e9sentants sont rest\u00e9s assis, impuissants, devant leur ordinateur, \u00e0 regarder les messages d’erreur et \u00e0 tourner en rond. C’\u00e9tait comme s’ils attendaient que la poup\u00e9e “Feu rouge, feu vert” crie “Stop !”, mais qu’au lieu de cela, la poup\u00e9e soit une page d’erreur interminable. C’est un peu comme si on attendait que la poup\u00e9e du feu rouge et du feu vert crie “Stop ! <\/p>\n

Deuxi\u00e8me tour : le grand sprint num\u00e9rique<\/strong><\/p>\n

Lorsque le site web a finalement repris vie, il \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 trop tard pour beaucoup. \u00c0 15 heures, les 5 500 places avaient disparu. Et c’est ainsi que les candidats sont rest\u00e9s debout, d\u00e9concert\u00e9s, comme un joueur dont le pont de verre s’est bris\u00e9 sous leurs pieds. <\/p>\n

Voici le clou du spectacle : 4 950 places ont \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifiquement attribu\u00e9es aux candidats qui ont compl\u00e9t\u00e9 le processus de candidature en ligne imm\u00e9diatement. Ces places se sont envol\u00e9es plus vite que vous ne pouvez dire “rafra\u00eechir”. C’\u00e9tait comme un jeu de chaises musicales effr\u00e9n\u00e9, o\u00f9 seuls quelques chanceux ont obtenu une place. <\/p>\n

Une histoire de faux espoirs et de r\u00e8gles changeantes<\/strong><\/h2>\n

En 2014, le gouvernement conservateur a modifi\u00e9 les r\u00e8gles, supprimant l’obligation de vivre chez l’habitant mais ajoutant des crit\u00e8res plus stricts en mati\u00e8re de langue et d’\u00e9ducation – car rien ne dit que vous avez de la valeur comme le fait de placer la barre plus haut tout en r\u00e9duisant de moiti\u00e9 les possibilit\u00e9s d’emploi.<\/p>\n

Les lib\u00e9raux ont repris les projets pilotes concernant les aides familiaux en 2019 et les ont renouvel\u00e9s. En 2024, le ministre de l’immigration, Marc Miller, a promis plusieurs changements importants : la r\u00e9sidence permanente d\u00e8s le d\u00e9part, des exigences linguistiques moins \u00e9lev\u00e9es et l’\u00e9largissement des cadres de travail. <\/p>\n

Sur le papier, la victoire semblait acquise. En pratique ? Pas vraiment. <\/p>\n

5 500 places ? Ce n’est pas assez de bonbons. <\/strong><\/h2>\n

Bien que le Canada ait d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment besoin d’aides familiaux, seules 5 500 places \u00e9taient disponibles pour les travailleurs de la fili\u00e8re canadienne. Le calcul n’est pas juste : Le Canada a besoin de bien plus d’aides familiaux que cela. <\/p>\n

Apr\u00e8s tout, ces personnes sont la pierre angulaire des soins prodigu\u00e9s aux personnes \u00e2g\u00e9es, aux enfants et aux personnes ayant des besoins m\u00e9dicaux importants. Alors pourquoi le gouvernement limite-t-il cette ligne de vie essentielle \u00e0 un tout petit groupe de candidats ? <\/p>\n

Qu’est-ce qui doit changer ?<\/strong><\/h2>\n

Le fiasco du 31 mars n’est pas seulement d\u00fb \u00e0 un site Web d\u00e9fectueux, c’est aussi un \u00e9chec politique. Si le Canada veut attirer et retenir les soignants, des r\u00e9formes urgentes s’imposent : <\/p>\n

1. <\/strong>Relever le plafond \u00e0 11 000<\/strong><\/p>\n

    \n
  • La demande d’aides familiaux augmente, mais seuls 5 500 candidats sont accept\u00e9s chaque ann\u00e9e. Le rel\u00e8vement de cette limite permettra \u00e0 un plus grand nombre d’aides familiaux de trouver un emploi et d’obtenir un permis de s\u00e9jour permanent. <\/li>\n<\/ul>\n

    2. <\/strong>R\u00e9parez le site web<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Les prestataires de soins ne doivent pas \u00eatre confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes techniques. Un syst\u00e8me stable et convivial est essentiel au bon d\u00e9roulement du processus de candidature. <\/li>\n<\/ul>\n

      3. <\/strong>Manifestation d’int\u00e9r\u00eat (EOI)<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Les aidants peuvent d’abord faire part de leur int\u00e9r\u00eat. S’ils sont s\u00e9lectionn\u00e9s par le biais d’une loterie ou d’un syst\u00e8me de classement, ils disposeront d’un d\u00e9lai d\u00e9termin\u00e9 (60 jours par exemple) pour soumettre un dossier de candidature complet. Cela permet de gagner du temps et de l’argent pour ceux qui ne sont pas s\u00e9lectionn\u00e9s. <\/li>\n<\/ul>\n

        4. <\/strong>S\u00e9lection bas\u00e9e sur l’application<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Seules les demandes compl\u00e8tes doivent \u00eatre accept\u00e9es. Cela permet de s’assurer que seuls les candidats s\u00e9rieux postulent, ce qui rend le traitement des dossiers plus rapide et plus efficace. <\/li>\n<\/ul>\n

          5. <\/strong>Abandonnez l’exigence d’une offre d’emploi<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Les aides familiaux qui travaillent d\u00e9j\u00e0 au Canada ne devraient pas avoir \u00e0 se d\u00e9mener pour obtenir de nouvelles offres d’emploi. En supprimant cette \u00e9tape, vous \u00e9viterez le stress inutile et les escroqueries li\u00e9es aux offres d’emploi. <\/li>\n<\/ul>\n

            6. <\/strong>Prolonger les permis de travail<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Les permis de travail fond\u00e9s sur l’EIMT, dans le cadre de la fili\u00e8re des bas salaires, devraient durer deux ou trois ans au lieu d’un seul.<\/li>\n
            • Mieux encore, les aides familiaux devraient pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d’un permis de travail ouvert et restreint d\u00e8s leur entr\u00e9e sur le territoire, ou au moins apr\u00e8s avoir acquis une exp\u00e9rience au Canada, afin de pouvoir changer d’employeur – en particulier en cas d’abus – sans risquer de compromettre leur statut.<\/li>\n<\/ul>\n

              7. <\/strong>Reconna\u00eetre l’exp\u00e9rience des travailleurs du secteur public<\/strong><\/p>\n

                \n
              • L’exp\u00e9rience professionnelle des aides-soignants dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e et les maisons de retraite devrait \u00eatre prise en compte pour l’\u00e9ligibilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

                8. <\/strong>Acc\u00e9l\u00e9rer le traitement<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Les longs d\u00e9lais ne font qu’aggraver les probl\u00e8mes. Un syst\u00e8me plus rapide et plus efficace aidera les prestataires de soins \u00e0 avancer sans attente inutile. <\/li>\n<\/ul>\n

                  Le verdict final ?<\/strong><\/h2>\n

                  Le Canada a besoin d’aidants naturels ! Ces travailleurs ne font pas que jouer un jeu – ils construisent l’avenir de ce pays. Il est temps que l’IRCC reconnaisse leurs contributions inestimables, corrige sa technologie et augmente le nombre de places pour r\u00e9pondre aux besoins r\u00e9els de ce pays. <\/p>\n

                  Parce que personne ne devrait avoir \u00e0 jouer son avenir sur un site web d\u00e9fectueux. Et honn\u00eatement ? La comparaison avec le Squid Game devient un peu trop r\u00e9elle. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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