{"id":16134,"date":"2025-02-05T13:38:28","date_gmt":"2025-02-05T18:38:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cila.co\/les-3-criteres-de-la-negligence-en-matiere-dimmigration\/"},"modified":"2026-05-24T14:55:54","modified_gmt":"2026-05-24T18:55:54","slug":"les-3-criteres-de-la-negligence-en-matiere-dimmigration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cila.co\/fr\/les-3-criteres-de-la-negligence-en-matiere-dimmigration\/?lang=fr","title":{"rendered":"Les 3 crit\u00e8res de la n\u00e9gligence en mati\u00e8re d’immigration"},"content":{"rendered":"

Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Eoin Logan, avocat sp\u00e9cialiste de l’immigration canadienne, KSW Lawyers, et publi\u00e9 \u00e0 l’origine sur le site web de KSW Lawyers<\/a>.<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

N\u00e9gligence professionnelle \u00e0 l’encontre des consultants en immigration et des avocats<\/h3>\n

Il y a n\u00e9gligence professionnelle lorsqu’un professionnel ne remplit pas les devoirs ou obligations professionnels pour lesquels il a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9 par son client. C’est le cas des avocats et des consultants en immigration qui ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9s pour conseiller un client ou l’aider \u00e0 remplir une demande de visa ou de RP. Lorsqu’une personne engage un avocat ou un consultant pour l’aider dans sa proc\u00e9dure d’immigration, elle engage quelqu’un qui se pr\u00e9sente comme une personne ayant des qualifications et une expertise dans le domaine pour l’aider. Les avocats et les consultants sont tous deux des professions r\u00e9glement\u00e9es, avec des codes de conduite, des exigences en mati\u00e8re de formation continue et une assurance responsabilit\u00e9 professionnelle fournie par chacun des organismes de r\u00e9glementation.\u200d <\/p>\n

Le devoir de diligence<\/h4>\n

Pour pouvoir intenter une action en n\u00e9gligence professionnelle contre un avocat ou un consultant, vous devez d’abord prouver que cette personne a un devoir de diligence \u00e0 votre \u00e9gard. Le contrat entre le client et l’avocat ou le consultant satisfait g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 cette exigence. Le client paie pour les services sp\u00e9cialis\u00e9s et l’expertise de l’avocat ou du consultant, et cette relation cr\u00e9e un devoir de diligence. Il existe \u00e9galement des responsabilit\u00e9s et des obligations professionnelles impos\u00e9es aux juristes et aux consultants par leurs organismes de r\u00e9glementation qui pr\u00e9cisent clairement quand un devoir de diligence doit exister. Par exemple, la simple lecture d’un article de blog sur le site web d’un cabinet d’avocats ne cr\u00e9e pas d’obligation de diligence. <\/p>\n

Normes de soins<\/h4>\n

Les plaintes pour n\u00e9gligence professionnelle exigent \u00e9galement que vous \u00e9tablissiez que l’avocat ou le consultant a manqu\u00e9 \u00e0 son devoir de diligence en se situant en de\u00e7\u00e0 de la norme de diligence pour une personne poss\u00e9dant ses comp\u00e9tences et ses qualifications. Cette norme juridique peut \u00eatre assez difficile \u00e0 \u00e9tablir et varie d’un cas \u00e0 l’autre. D’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l’avocat ou le consultant doit donner au client des conseils raisonnables, comp\u00e9tents et exacts.\u200d <\/p>\n

Une norme de diligence plus \u00e9lev\u00e9e s’applique aux personnes qui se pr\u00e9sentent comme ayant des comp\u00e9tences ou des connaissances sp\u00e9ciales dans un domaine qui leur permet d’effectuer des t\u00e2ches qui d\u00e9passent normalement les capacit\u00e9s d’une personne ordinaire. Par exemple, lorsque vous engagez un consultant en immigration pour remplir et soumettre une demande de RP, on peut raisonnablement s’attendre \u00e0 ce qu’il ait des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es sur la mani\u00e8re de remplir le formulaire ou qu’il sache comment obtenir les informations correctes. S’il remplit vos formulaires avec les mauvais codes et des informations inappropri\u00e9es pour la demande, il est probable qu’il ait manqu\u00e9 \u00e0 son obligation de diligence. Il est \u00e9galement important de noter que la norme de diligence impos\u00e9e \u00e0 un avocat ou \u00e0 un consultant qui se contente d’examiner une demande remplie par le client avant de la soumettre en son nom est probablement diff\u00e9rente de celle impos\u00e9e \u00e0 un avocat ou \u00e0 un consultant engag\u00e9 pour g\u00e9rer enti\u00e8rement le processus de demande, du d\u00e9but \u00e0 la fin. <\/p>\n

Afin de d\u00e9terminer la norme de diligence raisonnable d’un avocat ou d’un consultant, des preuves d’experts et des r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 leurs codes de conduite respectifs seront n\u00e9cessaires. Le code de conduite d’un avocat est d\u00e9termin\u00e9 par le Barreau local, en fonction de la province dans laquelle il se trouve. Un consultant agr\u00e9\u00e9 par le College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) est soumis au code de conduite professionnelle du CICC qui stipule au paragraphe 4 : <\/p>\n

“4 (1) Le titulaire d’une licence doit respecter les normes de la profession et s’acquitter de ses obligations professionnelles avec honneur et int\u00e9grit\u00e9.<\/em><\/p>\n

(2) Le titulaire de l’autorisation d’exercer ne doit pas avoir un comportement susceptible de discr\u00e9diter la profession ou de mettre en p\u00e9ril la confiance du public dans la profession”.<\/em><\/p>\n

Les tribunaux ont estim\u00e9 que la norme de diligence est celle d’un membre raisonnablement prudent et comp\u00e9tent de la profession concern\u00e9e. Dans l’affaire Romans c. Howlund International Corp. en Alberta, le consultant en immigration du d\u00e9fendeur n’a pas inform\u00e9 les plaignants de la disponibilit\u00e9 d’une demande de m\u00e2t de drapeau. Le plaignant et le d\u00e9fendeur ont tous deux fourni des preuves d’expert sur la norme de diligence d’un consultant en immigration. Le tribunal a estim\u00e9 que le consultant en immigration n’avait pas respect\u00e9 la norme de diligence parce qu’il aurait d\u00fb informer les plaignants de l’existence des demandes d’asile et que le fait de ne pas l’avoir fait ne correspondait pas \u00e0 ce que l’on attendrait d’un consultant en immigration raisonnable ayant des connaissances similaires. <\/p>\n

Pertes subies<\/h4>\n

M\u00eame si vous avez \u00e9tabli un manquement \u00e0 la norme de diligence, vous ne pourrez intenter une action en n\u00e9gligence professionnelle que si vous pouvez d\u00e9montrer que ce manquement a entra\u00een\u00e9 une perte. Il peut s’agir d’un pr\u00e9judice financier, de blessures, de douleurs et de souffrances, etc. Le pr\u00e9judice le plus courant li\u00e9 \u00e0 la n\u00e9gligence d’un avocat ou d’un consultant est la perte par le client de son statut d’immigrant et donc de ses revenus. Par exemple, un client qui a engag\u00e9 un professionnel pour l’aider dans ses d\u00e9marches d’immigration perd son statut d’immigrant en raison d’erreurs commises par le professionnel dans les documents, ce qui signifie que son autorisation l\u00e9gale de travailler au Canada est \u00e9galement r\u00e9voqu\u00e9e. Dans ce cas, la personne perd son revenu d’emploi jusqu’\u00e0 ce qu’elle puisse r\u00e9tablir son statut et retravailler l\u00e9galement. <\/p>\n

Le client peut \u00e9galement engager des d\u00e9penses pour r\u00e9tablir son statut, comme le recrutement d’un nouvel avocat ou d’un consultant pour r\u00e9parer les erreurs commises pr\u00e9c\u00e9demment. Le tribunal accordera des dommages-int\u00e9r\u00eats sur la base des pertes totales subies par une personne en raison de la n\u00e9gligence ; il est donc important de garder une trace de toutes les pertes li\u00e9es \u00e0 la n\u00e9gligence. <\/p>\n

En r\u00e9sum\u00e9, une affaire peut r\u00e9unir plusieurs des \u00e9l\u00e9ments requis ci-dessus pour engager une action en n\u00e9gligence professionnelle contre un avocat ou un consultant en immigration. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de consulter un avocat qui pourra \u00e9valuer ces \u00e9l\u00e9ments au regard de votre cas particulier, examiner les documents relatifs \u00e0 votre affaire et vous donner des conseils adapt\u00e9s \u00e0 votre situation. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Eoin Logan, avocat sp\u00e9cialiste de l’immigration canadienne, KSW Lawyers, et publi\u00e9 \u00e0 l’origine sur le site web de KSW Lawyers.<\/p>","protected":false},"author":115,"featured_media":11558,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[634,256,633,47,635,426],"class_list":["post-16134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thought-leadership","tag-duty-of-care","tag-irpa","tag-ethics","tag-integrity","tag-standard-of-care","tag-professionalism"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16908,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16134\/revisions\/16908"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cila.co\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}