Publié à l’origine sur le site web de Bellissimo Law Group.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé des changements importants apportés au Système de classement global (CRS) du programme Entrée express, qui entreront en vigueur le 3 novembre 2026.
Dans le cadre du nouveau système, les candidats peuvent se voir attribuer des points CRS supplémentaires pour une expérience professionnelle canadienne admissible dans une profession à haut salaire ou pour une offre d’emploi admissible dans une profession à haut salaire. Les candidats qui remplissent les conditions requises pour ces deux options se verront attribuer des points en fonction de celle qui leur rapporte le plus de points ; ces points ne peuvent pas être cumulés.
Expérience professionnelle au Canada : les candidats justifiant d’au moins 12 mois d’expérience professionnelle admissible au Canada dans une profession à haut salaire peuvent se voir attribuer des points CRS supplémentaires en fonction du niveau de rémunération de leur profession. Ces points supplémentaires peuvent aller de 20 à 70 points, selon le niveau de rémunération applicable.
Offres d’emploi : les offres d’emploi éligibles dans des professions à hauts salaires peuvent donner droit à 50, 70 ou 100 points CRS, en fonction du niveau de salaire.
Exigence relative à l’EIMT : À compter du 3 novembre 2026, une EIMT ne sera plus requise pour qu’une offre d’emploi admissible donne droit aux nouveaux points du système Express Entry ou réponde à certaines exigences en matière d’offre d’emploi dans le cadre du Programme fédéral des travailleurs qualifiés et du Programme fédéral des métiers spécialisés. Les offres d’emploi devront toutefois rester authentiques et satisfaire aux exigences applicables du programme.
Profils Express Entry existants : les candidats figurant déjà dans le bassin Express Entry verront leur score CRS recalculé automatiquement selon le nouveau système. Ce recalcul peut prendre jusqu’à deux semaines, période durant laquelle les cycles d’invitations seront suspendus. Les candidats qui souhaitent obtenir des points pour une offre d’emploi admissible doivent mettre à jour leur profil en y ajoutant les informations requises avant le 3 novembre 2026.
Les candidats sont invités à consulter leur profil Express Entry ainsi que les nouvelles conditions requises afin de comprendre en quoi ces changements pourraient influer sur leur score CRS et leur éligibilité.
Consultez l’intégralité des mises à jour ici : IRCC – Modifications apportées en 2026 au barème de points relatif à l’expérience professionnelle canadienne et aux offres d’emploi dans le cadre du programme Express Entry
